Przywództwo sytuacyjne®
Przywództwo Sytuacyjne® – światowy standard w rozwoju liderów
Od ponad 20 lat jestem partnerem The Center for Leadership Studies – firmy założonej przez Paula Herseya, twórcę uznanego na całym świecie Modelu Przywództwa Sytuacyjnego®. To jedno z najczęściej stosowanych narzędzi rozwoju przywództwa, wykorzystywane przez miliony liderów w tysiącach organizacji na całym świecie.
Czym jest Przywództwo Sytuacyjne®?
Model pokazuje, że nie ma jednego idealnego stylu przywództwa. Skuteczny lider potrafi dostosować swój sposób zarządzania do sytuacji, zadania i dojrzałości pracownika. Dzięki temu zespół działa efektywniej, a menedżer zyskuje większy wpływ i lepsze wyniki.
Dlaczego to działa?
- prosta i intuicyjna koncepcja, którą można szybko zastosować w praktyce,
- sprawdzona w tysiącach organizacji – od globalnych korporacji po lokalne firmy,
- rozwija kluczowe kompetencje menedżerskie: komunikację, motywowanie i delegowanie,
- pozwala budować bardziej samodzielne i odpowiedzialne zespoły.
Moje doświadczenie
Jako partner Center for Leadership Studies od ponad dwóch dekad wprowadzam Model Przywództwa Sytuacyjnego® na polski rynek. Pracowałem z menedżerami na różnych poziomach – od liderów małych zespołów po zarządy dużych organizacji. Wiem, jak skutecznie łączyć teorię z praktyką i jak wdrażać narzędzie tak, by przynosiło realne efekty biznesowe.
Dla kogo?
- menedżerów i liderów zespołów,
- firmy, które chcą budować kulturę przywództwa,
- organizacje w procesie zmiany lub transformacji.
Jeśli chcesz, by Twoi liderzy zarządzali bardziej elastycznie, skutecznie i z większym wpływem, zapraszam do kontaktu.
Chcesz porozmawiać?
Nie robimy masówek. Dlatego pierwszym krokiem jest zawsze rozmowa.
Zostaw kontakt, a umówimy się na 30 minutową konsultację – bez zobowiązań.