Przywództwo
szyte na miarę!

Dla liderów, którzy nie boją się odpowiedzialności

Kim jesteśmy

Pomagam liderom rozwijać siebie, swoje zespoły i biznes

Nazywam się Tomasz Walkowski i od ponad 20 lat pracuję z menedżerami oraz zespołami w firmach różnej wielkości – od lokalnych biznesów po międzynarodowe korporacje.

Zaczynałem w sprzedaży – tam nauczyłem się, że prawdziwe przywództwo nie opiera się tylko na liczbach. To przede wszystkim umiejętność angażowania ludzi, budowania odpowiedzialności i prowadzenia zespołu przez zmiany.

Dziś wspieram liderów, którzy chcą osiągać więcej: lepiej zarządzać, skuteczniej komunikować się z ludźmi i budować organizacje oparte na autentycznym przywództwie.

Dlatego stworzyłem butikową firmę szkoleniową. Razem z zespołem doświadczonych trenerów i coachów projektujemy programy rozwojowe „szyte na miarę”, które:

wzmacniają kompetencje menedżerskie,
rozwijają umiejętności w obszarze sprzedaży i obsługi klienta,
poprawiają efektywność zespołów,
realnie wpływają na wyniki biznesowe.

Nie jesteśmy dla wszystkich. Pracujemy z liderami i organizacjami, które wierzą w rozwój i chcą inwestować w ludzi. Każdy projekt traktujemy jak partnerską podróż – z jasnym celem i mierzalnym efektem.

Chcesz porozmawiać o wyzwaniach w Twoim zespole? Sprawdźmy, jak mogę pomóc.

skontaktuj się ze mną

Nasz zespół

Tomasz Walkowski

Trener i coach, założyciel IBS Consulting.
Certyfikowany Master Trainer w modelu Przywództwa Sytuacyjnego® oraz absolwent Master Trainer Institute w Genewie.

Ma ponad 15 lat doświadczenia w pracy z liderami i menedżerami. Łączy wiedzę trenerską z bogatą praktyką biznesową – przeszedł wszystkie szczeble w sprzedaży i zarządzaniu, aż po funkcję dyrektora generalnego. Specjalizuje się w rozwoju przywództwa, strategii i kompetencji menedżerskich.

Współpracował m.in. z: Mercedes-Benz, Bank Millennium, PZU, Toyota, Allianz, Mars, Orange, Danone, Volvo, Ford, Electrolux, PepsiCo.

Paweł Kamiński

Trener i coach, absolwent MBA Francuskiego Instytutu Zarządzania.
Certyfikowany konsultant Extended DISC®, Reiss Motivation Profile®, Master Trainer w programach rozwoju przywództwa i zespołów.

Przez 20 lat pracował w międzynarodowych korporacjach (FMCG i B2B), zdobywając doświadczenie w sprzedaży, zarządzaniu projektami i HR. Pełnił funkcje dyrektora sprzedaży, projektów i personalnego w organizacjach takich jak R.J. Reynolds, Pernod Ricard, Coca-Cola, Antalis, Caparol.

Specjalizuje się w: zarządzaniu sprzedażą, performance management, budowaniu zaangażowania i kulturze organizacyjnej.
Współpracował m.in. z: Electrolux, Żywiec, Volvo, Stock Polska, Toyota Motor Manufacturing Polska.

Kamila `Głogowska

Trenerka i coach, certyfikowany Gallup Certified Strengths Coach. Absolwentka socjologii na UKSW, Action Learning Coach, trenerka biznesu (Akademia SET, Wszechnica UJ). W trakcie certyfikacji ICF.

Wspiera menedżerów i zespoły w odkrywaniu potencjału, rozwijaniu sprawczości i kompetencji przywódczych. Posiada doświadczenie w branży FMCG i usługowej.

Współtwórczyni i prowadząca Spotkania Liderskie – program dla menedżerów i zarządów, którego celem jest rozwój przywództwa, odważne rozmowy o strategii i budowanie społeczności liderów.

Jak pracujemy

Dlaczego butikowe podejście działa
lepiej?

Pracujemy z liderami, którzy wiedzą, że gotowe rozwiązania rzadko działają

Szkolimy tylko wtedy, gdy to naprawdę potrzebne – nie „bo tak wypada”.

Znamy standardy Toyoty, Pepsi i L’Oreal. Ale wiemy też, jak działa polska firma zatrudniająca 20 osób.

Naszym znakiem rozpoznawczym jest jakość, elastyczność i osobiste zaangażowanie.

Szkolenia, które są rozmową o Twoim biznesie – nie prezentacją slajdów.

Zaufanie. Proces. Efekty.

Słuchamy. Rozmawiamy z Tobą, z zespołem, analizujemy wyzwania.

Projektujemy. Proponujemy rozwiązanie. Nie gotowiec – tylko coś, co naprawdę zadziała.

Szkolimy / rozwijamy. Praca na realnych przypadkach, zero nudy, maksymalna użyteczność.

Wspieramy. Jesteśmy do dyspozycji, gdy trzeba coś dopracować lub rozszerzyć.

UMÓW SIĘ NA ROZMOWĘ

Co oferujemy

Nie „szkolenia
z przywództwa, tylko rozwiązania, które zmieniają sposób działania!

Co możemy dla Ciebie zrobić?

Pomóc Twojemu zespołowi przejąć odpowiedzialność

Zbudować kulturę obsługi klienta, która działa nawet w poniedziałek o 8 rano

Opracować program rozwoju oparty o faktyczne potrzeby Twojej firmy

Wzmocnić liderów liniowych – bez potrzeby „wymiany zespołu”

Pracujemy z liderami – niezależnie od skali!

Korporacje i duże organizacje

Kultura przywództwa oparta na spójności
Przywództwo Sytuacyjne, Extended DISC, Gallup, Lencioni – z wdrożeniem, nie tylko teorią
Programy rozwojowe dla menedżerów i zespołów
Obsługa klienta i sprzedaż