Przywództwo szyte na miarę!
Dla tych, którzy biorą odpowiedzialność naprawdę.
Zobacz, jak możemy pracować razem
Dlaczego butikowe podejście działa
lepiej?
Dla kogo pracujemy
Pracujemy z liderami – niezależnie od skali!
– Kultura przywództwa oparta na spójności
– Przywództwo Sytuacyjne, Extended DISC, Gallup, Lencioni – z wdrożeniem, nie tylko teorią
– Programy rozwojowe dla menedżerów i zespołów
– Obsługa klienta i sprzedaż
– Właściciele, którzy sami są liderami
– Wyzwalanie odpowiedzialności, komunikacja, obsługa klienta
– Szkolenia oparte na codzienności, nie PowerPoincie
– Nie trzeba być korporacją, żeby pracować jak najlepsi
Nasze liczby
mówią same za siebie
348+
projektów
20+
doświadczenia w branży
3000
zadowolonych klientów
Co oferujemy?
Nie „szkolenia z przywództwa”. Tylko rozwiązania, które zmieniają sposób działania.
Co możemy dla Ciebie zrobić?
Pomóc Twojemu zespołowi przejąć odpowiedzialność
Zbudować kulturę obsługi klienta, która działa nawet w poniedziałek o 8 rano
Opracować program rozwoju oparty o faktyczne potrzeby Twojej firmy
Wzmocnić liderów liniowych – bez potrzeby „wymiany zespołu”
Jak pracujemy?
Zaufanie. Proces. Efekty.
Kim jestem
Od handlowca do General Managera.
Teraz wspieram tych, którzy robią to samo – tylko po swojemu.
Nazywam się Tomasz Walkowski. Zaczynałem jako przedstawiciel handlowy. Dziś pomagam liderom rozwijać przywództwo i zespoły – niezależnie od wielkości firmy.
Spędziłem lata w strukturach wielkich korporacji – wiem, czym jest presja wyniku, odpowiedzialność za ludzi i konieczność adaptacji. Dziś razem z kilkoma zaufanymi trenerami tworzymy butikową firmę szkoleniową.
Pracujemy tylko z klientami, z którymi chcemy pracować. Każdy program to nasza osobista odpowiedzialność.
Opinie i historie klientów
Co mówią Ci, którzy z nami pracowali?
Chcesz porozmawiać?
Nie robimy masówek. Dlatego pierwszym krokiem jest zawsze rozmowa.
Zostaw kontakt, a umówimy się na 30 minutową konsultację – bez zobowiązań.
